Медицинское обслуживание в Германии считается одним из лучших в мире. Широкая сеть больниц, врачебных практик и медицинских учреждений обеспечивает медицинское обслуживание для всех. Насчитывая 4 млн. рабочих мест, система здравоохранения является крупнейшей сферой занятости в Германии. В целом расходы на здравоохранение составляют 10,4 проц. стоимости ВВП, на 1,5 проц. больше, чем в среднем по странам ОЭСР. В 2007 г. было принято решение о реформе системы здравоохранения. Ее центральный элемент – «фонд здравоохранения». С 2009 г. все взносы, уплачиваемые наемными работниками и работодателями в предусмотренную законом систему страхования на случай болезни, поступают в этот фонд. К ним добавляется дотация из налоговых поступлений. С 2009 г. действует также единый, определенный федеральным правительством размер взноса (в проц.) в систему страхования на случай болезни. Более 200 предусмотренных законом больничных касс получают на каждого застрахованного одинаковую сумму из фонда.  Кассы, в которых особенно много пожилых людей, больных или мало зарабатывающих, получают надбавку. Цель федерального правительства – в долгосрочном плане создать возможности для большей автономии в плане взносов и для большей региональной диффренциации. Кроме того, должны быть введены не зависящие от доходов взносы для наемных работников, которые, правда, должны быть сбалансированы в социальном плане. Таким образом в основном будет создана возможность для расстыковки расходов на здравоохранение и побочных расходов на рабочую силу, доля расходов работодателей на здравоохранение не будет больше расти.