Что касается предписываемого Основным законом равноправия женщин, то в Германии, как и в других современных обществах, дело значительно продвинулось вперед. Так, в сфере образования девушки не только догнали, но и даже перегнали юношей. Среди выпускников гимназий их доля составляет 56 проц. Доля молодых женщин среди начинающих учебу в вузах достигает 50 проц., 42 проц. среди новых кандидатов наук – женщины. Все больше женщин занимаются профессиональной деятельностью. В результате вступивших в силу в 2008 г. правовых норм, регулирующих выплату содержания бывшим супругам в случае развода, для них все важнее становится иметь работу, и почти 70 проц. женщин работают. И если мужчины трудятся преимущественно полный рабочий день, то женщины зачастую, особенно когда они имеют детей дошкольного возраста, работают по сокращенному графику.

Что касается зарплаты и окладов, то между полами по-прежнему имеются существенные различия. Так, женщины, работающие полный рабочий день, получают лишь 77 проц. от того, что зарабатывают коллеги-мужчины, а в категории лиц с наибольшими заработками  –  только 73 проц. Это в основном связано с тем, что женщины часто работают на более низких должностях, которые соответственно хуже оплачиваются. Даже если  женщины все чаще занимают руководящие посты, они испытывают значительные трудности в плане карьеры. Так, среди студентов они составляют почти половину, однако среди научных работников – лишь чуть больше трети, а среди профессоров – только 17 проц.

Главным препятствием для их профессиональной карьеры является то, что сеть дошкольных учреждений в Германии, особенно для сравнительно  маленьких детей, по сравнению с другими европейскими странами должна быть еще выведена на более оптимальный уровень. И в  семейном разделении труда между мужчиной и женщиной сравнительно мало что изменилось. И хотя 80 проц. мужчин утверждают, что охотно проводили бы больше времени со своими детьми, работающие женщины тратят на уход за детьми в два раза больше времени, чем их мужья. До сих пор практически только женщины воспользовались правом на отпуск по уходу за ребенком. Но после введения «родительского пособия» (см. стр. 147) доля отцов, взявших на работе отпуск для ухода за ребенком, превысила16 проц. Правда, большинство мужчин (70 проц.) сидят дома лишь два месяца.

Прочнее, чем на высшем уровне руководства предприятиями, женщины закрепились в политике. В обеих крупных партиях – СДПГ и ХДС – почти каждый третий и соответственно четвертый член – женщина. Примечательным образом выросла доля женщин в Бундестаге: в 1980 г. она составляла лишь 8 проц., сейчас – 33 проц. В 2005 г. Ангела Меркель стала первой женщиной, занявшей пост федерального канцлера.