更方便地进入劳动力市场

一个重要的趋势是欧洲劳动市场的流动性不断增加。自由移动是欧盟的基本原则之一。因此，对于技术人才来说，欧洲内部的移民发挥着重要作用——德国是一个重要的目的地国家。

在德国，技术人才短缺。鉴于人口结构的变化，确保德国经济中有专业人才基础是德国政府最紧迫的任务之一。根据德国工商会协会 (DIHK) 的数据，2021 年有超过一半的企业因为没有合适的申请人而无法填补工作岗位——这在护理和技术行业尤其如此，工程和技术性职业也是如此。

德国也为劳工移民做好了长远准备。第一块重要的基石是《技术人才移民法》，该法已于2020年3月1日开始生效。它使来自非欧盟国家的技术人才更容易进入德国劳动市场。在此之前，只有受过学术教育的熟练工人才有这种机会。自2020年起，这也适用于在国外获得职业资质的技术人才。由于德国的双元制教育体系具有特殊性，并制定了高标准，联邦政府还通过《技术人才移民法》改善了来德国取得执业资质的方式。现在，对培训感兴趣的人也可以获得居留许可。