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Assurance chômage Open item

En Allemagne, les chômeurs ont droit à une aide. Quiconque perd son emploi et a cotisé au moins douze mois à l’assurance chômage obligatoire au cours des deux dernières années a droit à une allocation chômage allant de 60 % à 67 % du dernier salaire net. L’allocation chômage est financée par les cotisations versées pour moitié par les employeurs et pour moitié par les salariés. L’allocation chômage est versée pendant une période allant de 6 à 24 mois. Ensuite, on peut demander une indemnité chômeur (Arbeitslosengeld II) dont le montant dépend des besoins du demandeur. L’indemnisation du chômage partiel a fait ses preuves pendant la crise économique ; elle permet en effet aux entreprises d’éviter des licenciements dans les périodes économiques difficiles.

Assurance dépendance Open item

En 1995, l’assurance dépendance a été instituée comme « cinquième pilier » de la protection sociale. Cette assurance obligatoire est financée par les cotisations paritaires des salariés et des employeurs dans un esprit de répartition des charges. 

Assurance maladie Open item

Presque tous les habitants de l’Allemagne sont affiliés à l’assurance maladie obligatoire (90 %) ou privée (près de 10 %). Les caisses d’assurance maladie assument le coût des soins médicaux, des médicaments, des hospitalisations et de la médecine préventive. Les cotisations à l’assurance maladie sont versées par les salariés et les employeurs. Les membres non actifs de la famille de l’affilié à l’assurance maladie obligatoire sont également assurés mais ne paient pas de cotisation.

Assurance vieillesse Open item

L’assurance vieillesse obligatoire est le principal pilier des retraites. Son financement se fait selon un procédé de répartition : les cotisations mensuelles des salariés et des employeurs assurent les revenus des retraités actuels. Avec leurs cotisations, les assurés acquièrent jusqu’à leur départ à la retraite des droits à une pension vieillesse que les actifs de demain financeront avec leurs propres cotisations (c’est le principe du contrat entre les générations). Les retraites complémentaires privées ou proposées par les entreprises sont deux autres piliers de l’assurance vieillesse. Elles sont subventionnées par l’Etat sous certaines conditions.

Etat social Open item

Le principe de l’Etat social est inscrit dans l’article 20 de la Loi fondamentale et ne peut être aboli, même en cas de modification de la Loi fondamentale. Celle-ci impose donc à l’Etat de garantir aux citoyens, outre une sphère de liberté, les bases matérielles de leur existence. Mais l’individu doit assumer sa part de responsabilité pour assurer sa couverture sociale.

Gouvernement fédéral Open item

Le chancelier et les ministres fédéraux forment le gouvernement fédéral, le « cabinet ». Outre la compétence du chancelier en matière d’orientations politiques, on applique le principe du portefeuille selon lequel les ministres gèrent leur administration de manière autonome dans le cadre de ces grandes orientations, ainsi que le principe collégial selon lequel le gouvernement fédéral tranche les questions litigieuses par une décision prise à la majorité.

Immigration Open item

L’Allemagne fut dès le XIXe siècle la destination d’un grand nombre de migrants et est devenue depuis la seconde moitié du XXe siècle le pays ayant le plus grand nombre d’immigrés en Europe. En 1950, le pourcentage d’étrangers en République fédérale d’Allemagne se situait, avec 500 000 personnes, à environ 1 % de la population. Cela a beaucoup changé. Aujourd’hui, quelque 11,6 millions d’étrangers vivent en Allemagne, soit 13 % de la population.

Naturalisation Open item

Les migrants vivant de manière permanente en Allemagne peuvent demander la nationalité allemande sous certaines conditions. En 2022, 168500 étrangers ont été naturalisés.

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