经济与创新

创新经济：德国的新思维

在数字时代，一个工业国家如何保持竞争力？德国将创新、初创企业和训练有素的专业人才作为发展重点。

德国是欧盟 (EU) 最大的经济体，也是仅次于美国和中国的世界第三大经济体。与此同时，德国与全球经济紧密相连：常年位居世界三大出口国和进口国之列。2024 年，德国的国内生产总值约为 4.3 万亿欧元。同年，德国出口商品价值约 1.555 万亿欧元，同时进口商品价值超过 1.316 万亿欧元。

德国最重要的贸易伙伴包括：

在全球市场上表现尤为出色的行业有：

德国的优势：中小企业、初创企业、科研

德国同时拥有一个多样化且活跃的初创企业环境。德国经济的支柱是中小企业，其中包括众多来自德国各地区，在全球范围内取得成功的隐形冠军企业。

德国企业的创新实力是经济发展的引擎。为保持和强化这一优势，德国每年将超过百分之三的国内生产总值投入研发。在每年逾 1210 亿欧元的总研发支出中，企业承担的部分超过三分之二。

德国还特别提倡全新的和突破性的技术、创新以及商业模式。为此，近年来成立了联邦飞跃创新机构（SprinD GmbH，2019 年）和德国转让和创新机构（DATI，2021 年）等。早在 2018 年，联邦政府就通过了本国的人工智能战略，并在 2022 年夏天决定了相应的创业战略。

自 1949 年以来，社会市场经济模式已构成德国经济政策的基础。这一概念在战后由后来的德国总理路德维希·艾哈德提出，并带领德国走上了一条成功的发展道路。这保证了企业行动自由，并同时致力于实现社会平衡。

德国经济的特色在于其中小企业实力雄厚。德国超过 99% 的企业均为中型企业，它们不仅提供了超过一半的就业岗位，还雇佣了约 75% 的受培训者。这些企业由此维系了独具特色的双元制职业教育体系——将职业学校的理论教育与企业实践培训紧密结合。该模式享誉全球，并被多国借鉴引进。

此外，该商业区也有国际上成功的大型企业的特点。其中许多企业在欧洲大陆最重要的金融中心法兰克福证券交易所的德国证券交易指数 DAX 中上市。美因河畔法兰克福也是欧洲中央银行 (ECB) 的所在地，作为欧盟的一家机构，它负责监测欧元的价格平稳情况及其他事项。

德国劳动力市场在过去的危机时期也表现出了强劲的韧性。在欧盟国家中，德国是就业率最高、失业率最低的国家之一。2024 年，德国的平均失业率为 6.0%。青年失业率也极低。

短时工作津贴被证明是一项有效的措施。当企业因经济状况让员工暂时进入短时工作状态时，政府将暂时承担大部分工资损失。这使得员工即使在经济危机期间也能保住工作，而企业可以保留训练有素的员工。

受过良好教育的专业人才是德国经济保持竞争力的前提。为此，德国一方面通过扩大儿童全日托服务等措施改善基础条件；另一方面，以修订后的《技术人才移民法》等法规为抓手，在人口结构变化的背景下积极吸引海外专业人才。

与全球大多数国家一样，德国正面临着双重挑战：既要推动经济重地的数字化进程，又要塑造工作领域的数字转型。为此，德国正通过宽带和 5G 移动通信等技术扩展数字基础设施。通过推动物联网 (IoT) 技术研发，德国正着力促进工业 4.0 转型，实现生产工艺与互联网通信能力的深度融合。

联邦政府计划借助初创企业战略将德国打造成为欧洲领先的创业基地。通过创新、数字化和可持续发展等领域的多项措施与倡议，旨在优化创业环境，简化初创企业融资流程。