تــنــظــيــم الــهــجــرة

تعتمد الحكومة الألمانية على هجرة الكفاءات من جميع أنحاء العالم. وتلتزم بمسؤوليتها الإنسانية تجاه اللاجئين وطالبي اللجوء الفارين من مناطق الأزمات والصراعات. وفي الوقت نفسه، تسعى إلى تحسين إدارة الهجرة والحد منها، بما في ذلك من خلال:

• التعليق المؤقت لجمع شمل الأسرة لمن حصلوا على الحماية الفرعية
• إنهاء برامج القبول الطوعي
• توسيع قائمة دول الموطن التي تعتبر آمنة
• إبرام المزيد من اتفاقيات الهجرة وقبول العودة الطوعية

يُقدِّم المهاجرون إسهامًا بالغ الأهمية في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية في ألمانيا. إن الحاجة المتنامية للكوادر المتخصصة تجتذب بشكلٍ متزايد الأشخاصَ المؤهلين تأهيلاً جيدًا من الخارج. وتتطلَّع الحكومة الاتحادية إلى تمكين المزيد من الهجرة، وكذلك لمواجهة النقص في الكوادر المتخصصة الناتج عن التغير الديموغرافي.

استكمالاً للتنشيط المتزايد للقدرات المحلية من العمالة والهجرة من دول الاتحاد الأوروبي، ترى الحكومة الاتحادية أيضًا في هجرة الكوادر المتخصصة من البلدان الأخرى وسيلةً لمواجهة التغير الديموغرافي وإسهامًا توفير الكوادر المتخصصة والمؤهلة. لهذه الغاية أصدرت ألمانيا في العام 2023 قانون هجرة العمالة المتخصصة والمؤهلة. كما كان من بين الإصلاحات تبني فكرة «بطاقة الفرص». هذه الفيزا (تأشيرة الدخول) تتيح للكوادر المؤهلة والمتخصصة، وضمن شروط محددة، القدوم إلى ألمانيا لمدة سنة، من أجل البحث عن فرصة عمل. خلال السنة الأولى بعد تبني نظام بطاقة الفرص تم منح حوالي 11500 فيزا على هذا الأساس.