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En Alemania la pérdida del empleo es una contingencia asegurada. Los desempleados que hayan cotizado durante como mínimo doce meses al seguro obligatorio de desempleo durante los últimos dos años tienen derecho a percibir el subsidio de desempleo (del 60 al 67% del último salario neto). El subsidio se financia con las cotizaciones que pagan por mitades trabajadores y empleadores. El periodo de percepción va de seis a 24 meses. Transcurrido ese plazo se percibe una prestación básica (“subsidio extraordinario de desempleo II”), cuya cuantía se determina en función de un baremo de necesidad. Durante la crisis económica mundial tuvo una incidencia muy positiva el régimen de compensaciones estatales por reducción de jor­nada, financiado con recursos fiscales, que permite evitar despidos a las empresas que disminuyen su actividad en situaciones económicas difíciles.