Skip to main content
Общество

Лучший доступ к рынку труда

В Германии количество людей трудоспособного возраста падает. Поэтому федеральное правительство содействует притоку иностранных специалистов.
Besserer Zugang zum Arbeitsmarkt
© Flamingo Images/stock.adobe.com

Важная тенденция заключается в увеличении мобильности на европейском рынке труда. Свобода передвижения является одним из основных принципов ЕС, поэтому миграция внутри Европы играет большую роль для специалистов. Германия при этом выступает важнейшим пунктом назначения.

В Германии не хватает квалифицированных рабочих. На фоне демографических изменений обеспечение экономики специалистами — одна из самых приоритетных задач федерального правительства. По данным Объединения германских торгово-промышленных палат (DIHK), более половины компаний не смогли закрыть вакансии в 2021 году из-за отсутствия достойных соискателей. В первую очередь в сфере сестринского ухода и ремесленного производства, а также в инженерном деле и по техническим профессиям.

Германия готова к трудовой иммиграции в том числе и в долгосрочной перспективе. Первым важным инструментом является Закон об иммиграции для квалифицированных работников, который вступил в силу 1 марта 2020 года. Он позволяет специалистам из стран, не входящих в ЕС, получать более легкий доступ к германскому рынку труда. До настоящего времени доступ к рынку труда имели только специалисты с высшим образованием. С 2020 года это относится и к специалистам с профессиональной квалификацией, приобретенной за рубежом. Закон об иммиграции для квалифицированных работников также предусматривает возможность приезда в Германию с целью получения определенной квалификации, поскольку дуальная система образования в Германии имеет свои особенности и устанавливает высокие стандарты. Теперь заинтересованные в обучении могут получить и вид на жительство.