Alemania: destino preferente para profesionales cualificados
El mercado laboral alemán es estable y ofrece a personas cualificadas del extranjero atractivas posibilidades de hacer carrera. En 2024, Alemania alcanzó una media de 46,1 millones de personas ocupadas, el nivel de empleo más alto desde la reunificación en 1990.
El trabajo a jornada reducida protege el empleo en tiempos de crisis
Si bien la base para esto es una economía sólida, los medios que el Gobierno puso en práctica para combatir la crisis también sostienen el mercado laboral. El instrumento de las subvenciones estatales al trabajo a tiempo reducido, que ya había demostrado ser eficaz durante la crisis económica y financiera de 2008/2009, resultó ser crucial para reducir las consecuencias de la pandemia del coronavirus en el mercado laboral de manera decisiva. Esto permite a las empresas temporalmente cambiar al régimen de jornadas reducidas subvencionadas por el Estado, en caso de una pérdida significativa de trabajo debido a crisis. Eso evita que se generen despidos y facilita a las empresas un nuevo comienzo tras la crisis.
Reformas para un mercado laboral más moderno
El Gobierno federal Gobierno Federal El Canciller Federal y los ministros federales componen el Gobierno Federal (Gabinete). El Canciller (Jefe de Gobierno) fija las líneas maestras de la política, en tanto que los ministros dirigen sus carteras independientemente y en consonancia con dichas directrices. En virtud del principio de… Más información › ha puesto en marcha numerosos proyectos innovadores de política de mercado laboral para consolidar un mercado de trabajo moderno, equitativo y transparente.
- Desde comienzos de 2015 está en vigor un salario mínimo legal, que se ajusta periódicamente.
- La introducción de una cuota femenina ha contribuido a una mayor igualdad en los puestos directivos. Desde 2016, las empresas cotizadas y con obligación plena de cogestión deben reservar el 30 % de los asientos en sus consejos de supervisión para mujeres.
- La “Ley de Unidad de Negociación Colectiva” garantiza que en una empresa no rijan convenios colectivos diferentes para la misma actividad.
Trabajo en remoto: ¿la clave para una mayor flexibilidad?
En Alemania, el mundo laboral está cambiando. No solo está marcado por la digitalización, sino que además muchas actividades pueden realizarse sin importar su ubicación y se puede trabajar desde los hogares, al menos de forma parcial. La pandemia del coronavirus dio un gran impulso al trabajo remoto. Desde entonces, hasta un tercio de los empleados y las empleadas trabajan desde sus casas por lo menos parcialmente. El Gobierno federal Gobierno Federal El Canciller Federal y los ministros federales componen el Gobierno Federal (Gabinete). El Canciller (Jefe de Gobierno) fija las líneas maestras de la política, en tanto que los ministros dirigen sus carteras independientemente y en consonancia con dichas directrices. En virtud del principio de… Más información › se encarga de garantizar sus derechos y su seguridad incluso durante el trabajo remoto.
Trabajar de forma más autónoma en Alemania
En Alemania, actualmente muchos empleados y empleadas pueden influir más en la organización de su jornada laboral que hace algunos años. Además de trabajar a tiempo parcial, el “horario flexible” les permite decidir por sí mismos, dentro de ciertos límites, cuándo empieza su jornada laboral y cuándo termina. Por otro lado, tienen derecho a reducir su jornada laboral durante un máximo de seis meses en caso de tener que asumir el cuidado de familiares.
Alemania sigue siendo uno de los destinos favoritos para profesionales cualificados
Una tendencia importante es el aumento de la movilidad en el mercado laboral. La libertad de circulación es uno de los principios fundamentales de la Unión Europea Unión Europea Alemania fue en 1957 uno de los seis miembros fundadores de la actual UE, junto con Francia, Italia, Bélgica, Países Bajos y Luxemburgo. Actualmente está compuesta por 27 Estados, en 20 de los cuales el euro es la moneda oficial. La integración europea es para Alemania el fundamento de la paz, la… Más información › . Por eso, para el personal cualificado, la migración dentro de Europa desempeña un papel clave, y Alemania es un importante país de destino.
¿Por qué quedan vacantes tantas ofertas de empleo?
Alemania sufre una escasez de profesionales cualificados. Ante el cambio demográfico, garantizar una base sólida de mano de obra especializada se ha convertido en una de las prioridades del Gobierno federal Gobierno Federal El Canciller Federal y los ministros federales componen el Gobierno Federal (Gabinete). El Canciller (Jefe de Gobierno) fija las líneas maestras de la política, en tanto que los ministros dirigen sus carteras independientemente y en consonancia con dichas directrices. En virtud del principio de… Más información › . Según el Instituto Alemán de Cámaras de Comercio e Industria (DIHK), en 2024 el 43 % de las casi 23.000 empresas encuestadas no logró cubrir vacantes por falta de candidatos adecuados.
- Cambio demográfico: la población alemana envejece, lo que se traduce en un mayor número de personas que se jubilan frente a las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral. Esta tendencia se ve agravada por décadas de baja natalidad, lo que limita aún más la disponibilidad de jóvenes cualificados.
- Transformación estructural en la economía y la sociedad: la digitalización, la automatización y las innovaciones Innovaciones Las inversiones de las empresas en investigación y desarrollo sumaron en 2021 75.800 millones de euros. Una gran parte de las inversiones tiene lugar en el sector de vehículos. Más información › tecnológicas están generando nuevas profesiones y transformando las existentes. Esto eleva los requisitos de cualificación del personal y, con ello, la necesidad de especialistas bien formados.
- Crecimiento económico y proyectos de inversión: las nuevas infraestructuras, la transición energética y los procesos de modernización requieren profesionales altamente cualificados, sobre todo en los sectores de la construcción, la ingeniería y la tecnología.
- Atención y educación infantil
- Trabajo social y pedagogía social
- Enfermería y cuidados sanitarios
- Atención a personas mayores
- Profesiones eléctricas y artesanales
- Sector de la construcción
Un estudio de la Fundación Bertelsmann publicado en 2024 advierte: sin inmigración Inmigración Alemania ya fue destino de grandes oleadas de emigración a lo largo del siglo XIX y desde la segunda mitad del siglo XX es el país europeo con mayor número de inmigrantes. En 1950 el porcentaje de la población extranjera (unas 500.000 personas) sobre la población total solo se elevaba a cerca del… Más información › , la población activa en Alemania caerá un 10 % de aquí a 2040. Para cubrir la demanda del mercado laboral y evitar un desplome de la fuerza de trabajo, el país necesitará atraer cada año en torno a 288.000 profesionales internacionales.
¿Qué oportunidades ofrece la Ley de Inmigración de Profesionales Cualificados?
Alemania también espera recibir inmigración Inmigración Alemania ya fue destino de grandes oleadas de emigración a lo largo del siglo XIX y desde la segunda mitad del siglo XX es el país europeo con mayor número de inmigrantes. En 1950 el porcentaje de la población extranjera (unas 500.000 personas) sobre la población total solo se elevaba a cerca del… Más información › laboral a largo plazo. Una pieza clave en este proceso es la Ley de Inmigración de Profesionales Cualificados, en vigor desde el 1 de marzo de 2020 y que sigue siendo objeto de mejoras continuas. Esta ley permite a personal cualificado de países no pertenecientes a la UE acceder más fácilmente al mercado laboral alemán. Antes de eso, solo podía acceder personal cualificado con educación universitaria. Desde 2020, esto también se aplica a personas con cualificaciones profesionales adquiridas en el extranjero. Dado que el sistema de formación dual en Alemania tiene características propias y altos estándares, la Ley de Inmigración Inmigración Alemania ya fue destino de grandes oleadas de emigración a lo largo del siglo XIX y desde la segunda mitad del siglo XX es el país europeo con mayor número de inmigrantes. En 1950 el porcentaje de la población extranjera (unas 500.000 personas) sobre la población total solo se elevaba a cerca del… Más información › de Profesionales también facilita la llegada de personas interesadas en formarse. Ahora, quienes deseen realizar una formación profesional pueden obtener un permiso de residencia.
